东针商略：企业AI落地难源于信任缺失与制度公共品短缺

东针商略指出，企业AI部署失败的核心原因并非技术缺陷，而是缺乏“制度公共品”导致的组织信任危机。文章分析认为，员工因责任边界模糊和解释机制缺失产生防御性心理，导致高价值AI应用被冷落，形成内部“柠檬市场”。作者主张通过建立透明的问责期权和清晰的权责体系来降低组织摩擦成本，从而将治理转化为促进AI深度应用的创新底座。