职场“表演”AI提效：Visier调查显示48%员工夸大使用频率

商业情报公司Visier调查显示，在1000名受访美国全职员工中，48%承认向同事或上级夸大了自己的AI使用频率或专业知识。国内大厂员工为应对考核，将简单任务包装成“语音信息结构化流程”等高大上案例，甚至出现为了凑数而让AI起草再人工修改的现象。这种“Tokenmaxxing”与绩效挂钩导致员工通过制造虚假的AI工作流来展示“全员AI化”姿态，而非追求实际业务提效。