Google等大厂试点AI面试，考核转向代码理解与协作

随着AI技术深入软件开发流程，科技大厂的面试考核标准正在发生转变。此前报道指出，Google等公司开始调整技术面试，不再单纯依赖手写算法题，而是更侧重于考察候选人与AI工具的协作能力以及代码审查水平。最新进展显示，Google已正式试点允许候选人在面试中使用Gemini的新环节“代码理解”。该环节重点评估候选人阅读、调试和优化已有代码的能力，以及对AI生成输出的核实判断力。这一试点主要面向美国部分团队的初级和中级软件工程师岗位，旨在真实反映AI时代工程师的实际工作场景。此外，Canva、Meta等其他科技公司也采取了类似策略，将AI工具纳入技术面试或用于评估候选人的独立解决问题能力，标志着行业对技术人才评估体系的重大重构。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

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